12月22日上午，体育馆召开2025年度师德师风教育大会暨年终考核会，馆长吕丹领讲并主持会议，体育馆全体教职工参加会议。
体育馆为提升服务管理育人效果，开展全体员工师风师德教育。此次专题学习活动重点围绕《新时代高校教师职业行为十项准则》《中国地质大学（北京）师德失范行为负面清单》，以剖析典型案例进一步加强警示。吕丹强调全体员工一是要将师德规范内化为自我约束，筑牢思想防线；二是要牢记“立德树人”根本任务，将服务育人贯穿于育人育才的全过程。
随后开展年度总结与考核。部门主管围绕本年度工作完成情况、师德师风建设、存在的不足和下一步工作计划等内容，进行了全面系统汇报。馆领导肯定全体工作人员一年辛苦付出以及取得的成果，并表达体育馆一年来安全稳定运行是全体员工共同成就。
述职后，开展全体员工互评、考核与推优。通过推选师德考核优秀、个人年度考核优秀、服务之星，在鼓励优秀的同时激发员工继续奋进进取。
总结2025年，展望2026年。体育馆人将切实把思想和行动统一到学校部署要求上来，严守师德底线、筑牢安全防线，以更饱满的热情、更扎实的工作作风、更精湛的业务能力投入到服务教育教学、服务人才培养中。
12月22日上午，体育馆召开2025年度师德师风教育大会暨年终考核会，馆长吕丹领讲并主持会议，体育馆全体教职工参加会议。
体育馆为提升服务管理育人效果，开展全体员工师风师德教育。此次专题学习活动重点围绕《新时代高校教师职业行为十项准则》《中国地质大学（北京）师德失范行为负面清单》，以剖析典型案例进一步加强警示。吕丹强调全体员工一是要将师德规范内化为自我约束，筑牢思想防线；二是要牢记“立德树人”根本任务，将服务育人贯穿于育人育才的全过程。
随后开展年度总结与考核。部门主管围绕本年度工作完成情况、师德师风建设、存在的不足和下一步工作计划等内容，进行了全面系统汇报。馆领导肯定全体工作人员一年辛苦付出以及取得的成果，并表达体育馆一年来安全稳定运行是全体员工共同成就。
述职后，开展全体员工互评、考核与推优。通过推选师德考核优秀、个人年度考核优秀、服务之星，在鼓励优秀的同时激发员工继续奋进进取。
总结2025年，展望2026年。体育馆人将切实把思想和行动统一到学校部署要求上来，严守师德底线、筑牢安全防线，以更饱满的热情、更扎实的工作作风、更精湛的业务能力投入到服务教育教学、服务人才培养中。
